1、產品定位
人才一體化綜合服務信息平臺是定位于服務省、市、縣各級人才的綜合性開放平臺，借助信息化手段和大數據應用，實現本地人才政策宣傳、人才工程申報、評審、期滿評估，并為落地人才提供一體化綠色服務通道，真正實現“吸引人才● 服務人才● 成就人才”的目標。
2、建設內容
平臺充分結合人才工作及服務需求，按照“整體、協同、創新、共享”的建設思路，建立“一中心三平臺”（人才數據中心、人才一體化工作平臺、人才一站式服務平臺、智慧化決策分析平臺），通過流程標準化、分析準確化、功能個性化的設計，為人才服務提供支撐。
1）引才名片
構建對外形象宣傳門戶，通過城市名片等搭建單位引才線上新形式，讓人才準確的了解人才政策和引才需求，并能和需求單位進行準確對接，為人才準確提供符合個性化需求的引才政策、人才服務和引才需求信息。
2）人才數據中心
通過采集、填報及導入等多種方式，搭建高層次人才主題庫（高層次人才庫、籍在外人才庫、專家庫、企業庫、需求庫等），對黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、社會工作人才、農村實用人才、其他人才等進行分級分類管理?；诮y一數據中心的數據，實現對人才、成果、企業、項目、等各類信息的多維度統計分析，為決策提供直觀數據支撐。
3）人才一體化工作平臺
包括人才工程申報、網評會評、期滿評估、資金管理4個部分。
1、人才工程申報系統通過構建靈活的申報流程配置，實現各類人才工程的線上申報、資格審查、評審及管理等工作環節，申報人才能實時查閱審批業務節點。
2、網評會評系統為人才評審的兩個環節：網絡評審及會議評審，為人才工程評審了搭建統一的評審平臺，實現資料可導、規則可配、環節可設（定量打分、定性推薦、大會投票）、過程可控、結果可查的綜合服務流程，同時通過智能專家遴選、實時過程監管、自動結果匯總及智能服務提醒等特色服務，既保障了整個評審環節公平、安全可控，又提升整體評審工作效率。網絡評審為pc形式、會議評審為ipad形式。
3、期滿評估系統提供評估管理、評估報告、統計分析等功能，實現人才工程選出的各類人才、團隊、項目的年度、期中、期滿評估管理。對人才在固定時間內的成就業績、目標任務進行考核。
4、資金管理系統通過人才工程資金的撥付金額配置、經費撥付名單管理、經費材料審核、經費撥付情況查看、經費追回、報表等業務功能，實現地方各類人才工程的財政經費在線申請及臺賬管理，人才工程稱號獲得者及所在單位能夠在線及時知曉財政撥款情況。
4）人才一站式服務平臺
通過整合各類人才服務事項，打造人才一站式全鏈條服務，實現“一站式受理、一站式辦結、一站式答復”，為各類人才提供“一站式”服務，提升人才服務質效。
1、人才卡在線申領：通過在線申領系統為高層次人才實現電子卡申請、審核、制卡、發卡的線上閉環流程管理。
2、經認定的高層次人才及團隊可享受住房、居留居住、子女教育、配偶安置、醫療、學習培訓、社會榮譽等多種服務保障，各項服務可以過統一服務中心進行申請和管理，形成一站式、一條龍的服務態勢，讓信息多跑腿人才少跑路，為人才提供的服務體驗。
3、通過需求發布、需求對接、崗位訂閱等功能，實現人才和單位的高效對接與智能匹配，為人才找工作、單位找人才搭建對接橋梁。
5）智慧化決策分析平臺
以人才、企業、產業等相關數據為基礎，以圖表、柱狀圖、地圖、折線圖等方式為依托，通過大屏、PAD、電腦端實現對人才各維度的分析展現。實現人才數量分布統計、人才趨勢對比分析、人才成果數據分析、人才產業分析等多條件的統計分析。
